- D.Lgs. 33/2013, art. 14, co. 1 e co. 1-bis e 1-ter
- D.Lgs. 39/2013 art. 20
Nella dotazione organica dell’Ente risulta vacante un posto di dirigente.
Il piano del fabbisogno del personale per il triennio 2023/2025 prevede l’assunzione a tempo determinato di n. 1 posto di dirigente.